Calidad de vida laboral y satisfacción laboral de los licenciados en enfermería del Hospital Santiago Apóstol de Utcubamba, Bagua Grande, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el nivel de calidad de vida laboral y satisfacción laboral de los licenciados en enfermería del Hospital Santiago Apóstol de Utcubamba, Bagua Grande, 2022. Para la realización de la presente investigación se consideró un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental, descriptivo, correlacional. Con una población de 120 Licenciados en Enfermería del Hospital Santiago Apóstol de Utcubamba, Bagua Grande, se determinó la muestra probabilística con la fórmula para poblaciones finitas, resultando con 92 Licenciados en Enfermería a quienes se les aplicó los instrumentos que constan de dos encuestas denominadas calidad de vida laboral y satisfacción laboral, donde se analizó que los licenciados en enfermería calificaron que la calidad de vida laboral es baja con un 50%, media con un 30% y alta con un 20 % , en cuanto a la calificación de la satisfacción laboral, se obtuvo un nivel bajo con el 42,4%, media con un 38% y alta con un 19,6%. Teniendo como resultado la correlación de 0,701 de Rho de Spearman entre la calidad de vida laboral y la satisfacción laboral. De conclusión se observa que existe una correlación positiva alta, donde a mejor calidad de vida laboral mejora la satisfacción laboral. Como recomendaciones se sugiere aplicar programas de incentivo para mejorar la calidad de vida laboral de los licenciados en enfermería